Cuando estés listo para hablar sobre un aumento de sueldo, primero debes responderte a ti mismo la pregunta: ¿Por qué mereces un aumento? Deberías tener argumentos sólidos que convenzan a tu jefe, y también debes saber qué no decir o hacer durante la entrevista. Pedir un aumento es un proceso complejo para el cual debes prepararte cuidadosamente.
Tu jefe es una persona como tú
A menudo, si no proporcionas argumentos sólidos, puede ser difícil negociar un aumento. Tal vez tu jefe no entienda que necesitas un aumento o esté esperando tu iniciativa. Al pensar en cómo hablar con tu jefe sobre un aumento, lo mejor es llevar la conversación de manera calmada y objetiva. Primero, explica a tu jefe todas las razones por las que ha llegado el momento de un aumento. Proporciona ejemplos de éxito y describe los requisitos del trabajo (especialmente si van más allá de tus responsabilidades). Compara tus responsabilidades con las de otros y sugiere a tu jefe que eres insustituible. Incluso si no obtienes un aumento, al menos recibirás información que clarificará tu función y utilidad en la empresa ante los ojos de tu jefe.
Muestras tu valor para la empresa al solicitar un aumento
Si quieres que tu jefe te dé un aumento, debes mostrarle que eres una parte importante de su equipo. Puedes lograrlo mostrando tu dedicación y trabajo duro siempre que sea posible. Esto incluye hacer bien tu trabajo y ayudar a tu jefe en proyectos que él maneja. También es importante solicitar retroalimentación siempre que sea posible para poder mejorar como empleado. Tu jefe apreciará tus esfuerzos y estará más dispuesto a darte un aumento cuando vea lo valioso que eres para la empresa. Demuéstrale a tu jefe cómo ganar un aumento.
Se pueden lograr resultados positivos con diferentes incentivos
Cuando pensamos en incentivos, normalmente pensamos automáticamente en bonificaciones financieras y beneficios adicionales. De hecho, esta forma de agradecimiento es especialmente valiosa para los empleados. Sin embargo, esto no significa que la compensación monetaria sea la única forma posible de expresar agradecimiento. Hay muchas otras formas de recompensar a los empleados, para los cuales un aumento puede no ser alcanzable en este momento, pero con el tiempo podría serlo.
¿Cómo conseguir un aumento?
Muchas veces te preguntas cómo conseguir un aumento en la actualidad. La forma más fácil de hacerlo es realizando un trabajo sólido y efectivo. Cuando seas un empleado consagrado para el empleador y los compañeros de trabajo, podrías ser recompensado con un aumento. Porque hay que darse cuenta de que este privilegio no se otorga fácilmente, sino que hay que trabajar para ello. Un aumento es una recompensa del jefe (empleador) en agradecimiento por los servicios que aportas a la empresa.
Llegarás lejos solo si tu empleador percibe tu dedicación. Demostrando tu valor al máximo y facilitando a tu jefe la promoción, y en última instancia, tu carrera profesional mejorará. Cuando proporciones argumentos a tu jefe y también lo ayudes, el aumento será solo una formalidad.
Fernando García
